写于 2017-10-10 12:22:09| 雅虎娱乐游戏手机客户端| 基金

无论您是在全国各地还是在城镇之间找到新工作,跟踪求职的成本和策略与追踪您的职业目标同样重要

求职者可能有资格根据他们目前的就业状况减税

例如,如果您目前就职并在现有领域寻找工作,您可能有资格获得一系列的求职费扣除

但是,如果您是第一个找工作的人或长期失业的人,您可能没有资格获得类似的扣除

考虑与合格的顾问讨论未来的工作,他可以​​专注于您的具体情况

谈话不应仅限于税务问题

当你从一份工作转到一份新工作时,谈论薪酬,退休储蓄和福利同样重要

成功的求职需要规划,而良好的第一步是提升您的个人和在线专业知识

Jobvite最近的一项研究指出,流行的社交媒体选择在接触雇主方面受到欢迎

如果您有特定的雇主,他们可能有一个在线选项,允许您通过电子邮件或文本接收他们最新的职位空缺

对于职业和行业的更一般性研究,美国劳工统计局(BLS)职业前景手册是一​​个广泛和更新的在线资源,详细说明了10年的薪酬和招聘预测

无论您是初次求职者还是职业中期专业人士,BLS网站都会提供基本信息,指导您了解特定区域,公司或城市

检查您的信用报告

请记住,许多雇主使用申请人的信用报告作为候选人审查的一部分

访问AnnualCreditReport.com,免费访问来自三家信贷机构Experian,TransUnion和Equifax的报告,以检查您需要修复的潜在错误或信用缺陷

在进行面试之前考虑薪酬和福利

一般而言,所有求职者在计划和执行搜索时都应牢记其所有财务目标

获取一般行业薪资和福利信息非常重要,但个人需要知道他们当前的月收入和支出,以确定任何潜在的报价付款人是否具有吸引力

在开始搜索之前,创建或重新评估您的个人预算是一个很好的理由

如果您有特定的财务目标,您可能希望针对特定的薪资要求制定更专业的预算

在你的工作期间找工作总是要求你的老板和同事保持谨慎,机智和时间安排,但特别是因为错误可能会产生财务和法律后果

例如,在您获得年度奖金后或在健康或灵活支出帐户(HSA或FSA)中花费您的余额来获得合格的医疗保健,受抚养人护理或其他经批准的福利后,最好先搜索

此外,如果这些协议可能会限制您搜索的任何元素,则可能值得在您搜索之前查看您与当前雇主签署的不披露或不竞争协议

获得报价后,您将评估薪酬,但许多员工忘记了潜在收益的价值

您可能无法在实际开始日期之前获得所有详细信息,但请检查您未来的雇主人力资源部门是否可以分享他们提供的健康,退休或税收优惠的详细信息

最重要的是,找出您何时有资格注册新雇主的401(k)退休计划

最后,在接受新职位之前,请再次联系您的财务顾问,以确保您评估未来雇主的全部福利并成功转换您的旧雇主持有的退休资产

一句话:找工作不仅仅是找一份薪水更高的工作

它需要进行战略性搜索,以将职业目标与个人财务目标相匹配

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